Coinvolgere i dipendenti con #GreenThinking

Crediamo che la sostenibilità inizi dall’interno, ed è per questo che abbiamo collaborato con Furthr per lanciare un’applicazione di coinvolgimento dei dipendenti che promuove la nostra strategia #GreenThinking. Questa iniziativa incoraggia il nostro personale a partecipare attivamente agli sforzi di sostenibilità, aiutandolo a prendere decisioni consapevoli e ad adottare pratiche eco-compatibili sia nella vita professionale che in quella personale.

Educazione mensile al vivere sostenibile

Per favorire una cultura della sostenibilità, forniamo ogni mese articoli educativi approfonditi, condividendo consigli pratici per uno stile di vita sostenibile. Dalla riduzione dei consumi energetici alle scelte responsabili di tutti i giorni, diamo ai nostri dipendenti le conoscenze necessarie per avere un impatto positivo e duraturo.

Riduzione delle emissioni di carbonio e progetti di compensazione

NCO Europe è impegnata a combattere il cambiamento climatico calcolando e riducendo le emissioni di Scope 1, 2 e 3. Partecipiamo attivamente a progetti di compensazione validati da Gold Standard, garantendo riduzioni certificate e di alta qualità, rafforzando così il nostro impegno verso gli obiettivi Net Zero.

Piantare la foresta NCO

Come parte della nostra missione di azione climatica positiva, abbiamo piantato oltre 2.500 alberi nella foresta protetta NCO. Questa iniziativa contribuisce alla riforestazione e rafforza il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, rendendoli protagonisti fondamentali nel raggiungimento dei nostri obiettivi di sostenibilità.

Guidare il percorso verso Net Zero

I nostri dipendenti sono al centro del nostro percorso di sostenibilità. Coinvolgendoli nelle nostre iniziative e promuovendo un senso collettivo di responsabilità, ci impegniamo a raggiungere i nostri obiettivi Net Zero e a fissare un punto di riferimento per l’azione climatica positiva nel settore. Se a noi importa, importa anche a loro.